Regolamenta i comportamenti aziendali e tutela la tua impresa
Un codice disciplinare chiaro e ben strutturato è fondamentale per garantire un ambiente di lavoro armonioso e conforme alle normative vigenti.
Il nostro studio supporta le aziende nella redazione, implementazione e gestione del codice disciplinare, assicurando che le regole interne siano definite in modo trasparente e rispettino la normativa del lavoro.
I nostri servizi includono
Redazione del regolamento aziendale
Creiamo un regolamento disciplinare dettagliato e conforme al CCNL e alla normativa vigente, definendo in modo chiaro diritti, doveri e comportamenti richiesti ai dipendenti per prevenire situazioni di conflitto.
Definizione delle sanzioni disciplinari
Stabiliamo criteri equi e trasparenti per la gestione delle infrazioni, assicurando che le misure adottate siano proporzionate e in linea con la normativa, tutelando sia l’azienda che i lavoratori.
Gestione delle contestazioni disciplinari
Supportiamo l’azienda nell’intero processo disciplinare, dalla predisposizione della lettera di richiamo fino all’adozione di provvedimenti come sospensioni o licenziamenti, garantendo il rispetto delle procedure di legge.
Assistenza nelle controversie disciplinari
Forniamo consulenza e rappresentanza in caso di impugnazioni da parte dei dipendenti, affiancando l’azienda nelle trattative con le organizzazioni sindacali e nelle eventuali vertenze di lavoro.